밸러스

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Valuse(밸러스)는 '고객에게는 가치(Value to clients)를', '직원에게는 울타리가 되는 회사(House for professionals)'를 의미합니다.

조직 내에서 사람으로 인한 고민은 아주 많습니다. 제대로 된 인력을 원하는 때에 확보하되 기존 조직원의 마음을 상하지 않게하는 것, 조직원들이 제 몫을 온전히 할 수 있도록 분위기를 만들어주고 육성시키는 것, 전 직원을 올바르게 평가해서 성과를 낸 사람에게 보답을 하고, 모자란 부분을 알려주며, 이를 바탕으로 좀 더
나아진 인력으로 커나가도록 하는 것, 그러면서도 조직내에서 불평불만이 많지 않고, 조직 전체 분위기를 서로 뭉칠 수 있도록 유도하는 것, 나아가 괜찮은 인력들이
이탈하지 않고, 조직에 해가 된다고 판단하는 극소수의 사람들이 자연스럽게 조직에서 떠나도록 하는것 등이 모든 조직에서 표출되는 사안들입니다.

하지만 이러한 화두가 컨설팅 영역으로 옮겨졌을 때는 원래의 근원적인 고민은 사라지고, 아무도 잘 알지 못하는 몇몇 개념으로 치환되거나, 실행상의 제반 이슈에
대한 고려를 제대로 하지 못한 채 어느 회사에나 유사한 보고서를 만들어 내는데 그치고는 합니다. 이런 결과들이 표출되는 가장 큰 이유는 제대로 된 컨설팅, 일,
조직을 경험해보지 못했거나, 몇몇 보고서만 재탕하는 것을 컨설팅으로 오해하는 인력들 때문입니다.

컨설팅에 있어서 가장 중요한 것은 그 업무를 수행하는 인력들입니다.
어떤 지식과 skill, 그리고 어떤 경험을 체득한 인력들을 보유하고 있는지의 여부가 고객에게 제대로 된 가치를 제공할 수 있는지를 결정지을 것입니다.

이러한 신념 하에 저희 Valuse는 Global strategy consulting firm 및 global/local HR counsulting firm에서의 컨설팅 경험과 국내 대기업에서 인사기획/운영을
병행 경험한 인력들을 중심으로 설립한 회사입니다. 다양한 인사/조직 혁신을 주도한 know-how와 perspective를 갖춘 인력들이 인사 제반 이슈에 대해 방법론
위주의 서비스를 탈피하여 즉시 실행할 수 있는 대안을 제시해 드리고자 노력하고 있습니다.